1: 記憶たどり。 ★ 2019/11/19(火) 10:19:48.00 ID:JqzlEXnk9
徹夜でゲームをする人のイラスト(男性)
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191119-00220927-diamond-bus_all&p=1


若手社員がゲーム依存による睡眠不足で仕事中に居眠り。再三注意しても改善しないため、ついに会社側は解雇を通告した。
すると、翌日から本人は無断欠勤の上、母親が逆切れ。さらには会社に100万円の慰謝料を請求する事態に。
どう対応したらいいのか?(特定社会保険労務士 石川弘子)A社 概要
50代の社長が25年前に創業した金属加工の会社で、従業員数は30名ほど。経営は順調だが人手が足りず、
求人を行っても若い人の応募がなかなかない。

登場人物
白井社長:50代半ば。30歳の頃に独立し、順調に業績を伸ばしてきた。従業員である赤間の母親とは、以前に息子の学校のPTAで一緒に活動していた。
赤間健太:入社1年目で22歳の男性社員。高校卒業後、アルバイトをするも続かず、引きこもり生活をしていた。
見かねた母親が近所に住む白井に相談し、白井の会社に就職した。
赤間康子:赤間健太の母親。一人息子の健太に過保護なところがあり、引きこもっていた健太を強引に白井の会社に入れてもらった。
緑川主任:A社に20年近く勤める40代の主任で製造ラインの責任者。赤間を指導しているが、なかなか成長せず、頭を悩ませている。
● 連日の睡眠不足で 機械作業中にも居眠り

「社長、ちょっといいですか?相談したいことがありまして」
昼休みが終わる頃、緑川主任が事務所で書類を確認していた白井社長に声をかけた。

「どうした?」
「実は、赤間君のことなんですが。入社してすでに半年以上たちますが、いまだに簡単な作業も任せられない状況でして…」
「そうか…。あまり要領のいい方じゃなさそうだしな」
「それに、実は彼、仕事中にたびたび居眠りをしているんですよ」
「えぇ?居眠り?」

緑川主任が言うには、赤間は工場で作業をしている途中でも、立ちながらうつらうつらと舟をこいでいることがあるという。
機械を使う作業なので、危なくて目が離せないらしい。

「噂によると、どうやら夜遅くまでゲームをしているようなんです」
白井は、「俺から本人に話してみる」と言うとともに、緑川に引き続き様子を見ておくように依頼した。

白井社長と赤間の母親はPTA活動を通して知り合った近所の知人だ。半年前に地元の駅で赤間の母親と偶然会った際、
息子である赤間のことを相談されたのだ。何でも高校卒業後は進学も就職もせずフラフラしており、バイトも続かず、
部屋にこもってゲームばかりしていたらしい。

「白井さんの会社で働かせてほしい」と熱心に頼む母親に同情し、入社させることにしたのだった。

しかしいざ入社してみると、赤間は物覚えが悪く、現場の社員からは不満が出た。しかし、社長の紹介ということもあり、
皆もあまり強くは言えないでいた。

「赤間君、ちょっといいか?」

白井は休憩を終えて作業場に戻ろうとしていた赤間に声をかけた。赤間を会議室に誘うと、話を切り出した。

「実は君が作業中に居眠りをしていたと主任から報告があったんだが、実際はどうなんだ?」

赤間はいつものぼんやりとした様子で、「あったかもしれません…」と答えた。

「他の社員の話だと、夜遅くまでゲームをしているそうだが、そうなのか?」
「…はい」
「そうか。ゲームをするのはいいが、あまり遅くまでやるのは感心しないな」
「…」
「機械も使うし、作業中の居眠りは危ないだろう?」

だが、白井の話に赤間はあまり反応せず、「気を付けます」とだけ答えた。
白井は「とにかく、生活習慣を見直して、仕事に集中するように」と念を押した。

※以下、全文はソースで。

112: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:37:25.19 ID:rOYUdgXD0
>>1の続き(抜粋)

● ついに機械作業中に 事故が起こる
赤間と話をした翌日、白井宛てに赤間の母親から電話が入った。息子が「社長に怒られた」と言うので、心配して電話してきたとのことだった。
「私が何とかゲームをやめさせるので、見捨てないでほしい」と母親は涙声で訴えてくるので、白井も「もう少し様子を見ましょう」と言って電話を切った。
機械の操作中に居眠りをしていた赤間が機械に手を挟み、指をけがしてしまったのだ。
緑川は、遠慮がちに「辞めさせることはできませんか?」と白井に聞いたが、白井は「雇った責任があるから」と解雇には否定的だった。

それから2週間ほどたち、赤間が職場に復帰した。
赤間が出社するとすぐに白井は赤間を呼んで、「生活リズムを整えて、くれぐれも今回のようなことがないように」とくぎを刺した。
赤間は、「すみませんでした」と謝ったものの、その後も仕事中の居眠りは続き、そのうち遅刻も頻繁にするようになった。


● 全く改善しないので解雇すると 母親が慰謝料を請求する事態に
 後日、顧問弁護士に相談したところ、「クビにする前に、遅刻や居眠りの指導記録を作っておくこと」
「いきなり解雇ではなく、まずは始末書や減給など軽い処分から段階を踏むこと」をアドバイスされた。
 そのアドバイスに従い、会社はその後、居眠りや遅刻の度に注意をしたり、始末書を書かせたり、減給したりと対応したが、赤間は全く改善しなかった。

 ついに緑川主任や他の社員の強い希望もあり、白井は赤間に対して、翌月末日での解雇を言い渡した。

 赤間に解雇を通告した翌日、赤間は会社を無断で休んだ。そして、その日の午後、赤間の母親から会社に電話が入った。
 「息子がクビになったショックで部屋から出てこなくなった!」と、母親は興奮した様子でまくし立てた。
 白井が事情を話しても、「会社を訴える!」と母親は一方的に言って電話を切った。

 その後、母親から自筆の手紙が届き、「不当な解雇で精神的なショックを受けたので、慰謝料100万円を支払え」と訴えてきた。

128: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:39:32.60 ID:rOYUdgXD0
>>112の続き(抜粋)

 会社は顧問弁護士に頼んで母親と話をしてもらった。
最初はヒステリックに騒いでいた母親だったが、弁護士が粘り強く説得した結果、会社が2ヵ月分の給与を払うことで納得した。

 赤間が辞めて1年ほどたった頃、白井は近所の人から赤間の噂を聞いた。

 部屋に引きこもっている赤間を心配した父親が本人に注意したところ、父親に暴力をふるい大けがをさせたらしい。
現在、父親は入院しており、母親はそんな状況を悲観してうつ病を発症、心療内科に通っているという。

 ※本稿は実際の事例に基づいて構成していますが、プライバシー保護のため社名や個人名は全て仮名とし、一部に脚色を施しています。

203: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:48:32.13 ID:yJ56Aaiw0
>>128
>一部に脚色を施しています

148: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:42:01.47 ID:cwu1arbG0
>>112
普通に争えば勝てるだろうに

2: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:20:36.73 ID:Saqm1yO90
>どうしたらいいのか

そんなこと俺に聞かれても困るな

4: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:21:09.99 ID:JqzlEXnk0
>>2
まあ、そう言わんと。

3: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:21:03.50 ID:c6noRIol0
じゃ裁判で。

6: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:21:44.55 ID:WPze9I0Y0
>>ついに会社側は解雇を通告した。
>>すると、翌日から本人は無断欠勤の上、

は????  なぜそれを無断欠勤という?

14: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:22:55.55 ID:c+LV/V9W0
>>6
解雇通告してすぐに辞めさせられるわけじゃないんだよ。
無職かな?

26: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:24:15.27 ID:VE0UzMxX0
>>6
通知は一ヶ月だか前にやるのがルールなんで、翌日から来ないのは普通に無断欠勤(有給消費してこない人はいるけど)

75: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:32:40.00 ID:waHLOysV0
>>6
部屋から出ない人は気が楽でいいなぁ

77: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:32:45.92 ID:EF5PZGKU0
>>6
社会に出た事ないんか

98: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:35:15.27 ID:5JJ1Jubd0
>>6
赤くしたろ

216: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:49:50.15 ID:qoGu+fjf0
>>6を悪くいうのはやめてやれよ
きちんと就職したことが無いだけなんだから!

33: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:25:24.29 ID:KXxPnZqN0
ゲームは一日24時間まで

41: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:27:11.08 ID:E6cZVWp10
>>33
うちゅうのほうそくがみだれる!

38: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:26:40.50 ID:ZkX/WYyG0
知らねえよそんなことまで
自己責任だろいろいろ

39: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:26:46.50 ID:zv+wT9my0
結局2ヶ月分の給料ぼったくったクズ母子

51: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:28:15.70 ID:U+ZR9/mz0
オタクは採用しないに限る

55: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:29:37.64 ID:4/SgQiV00
もうデバッガーバイトとか滅びたんかな
二度とゲームなんかやりたくなくなるって

71: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:31:45.14 ID:hhpIsrHK0
>>55
あるよ
求人サイトいくと募集出てる

84: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:33:17.31 ID:+vY1wyWg0
>>55
好きなゲームをできるわけじゃないので・・・・

57: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:29:52.10 ID:QixH9/0I0
休憩中にもおるな
ええ年した若作りしたオッサンがチャットしながらブツブツ言ってスマホゲームしてるわ
いきなり「糞が!」とか言っててただただキモイ

64: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:30:28.93 ID:lX9xlZtc0
慰謝料請求ってwww

引き受ける弁護士いねーだろ

102: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:35:52.21 ID:73K7Gyya0
俺もゲーム依存やわ
もうやめたいのにスマホ叩き割ったらいいのか

136: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:40:08.03 ID:/96PEZ6a0
>>102
違う物に依存しろ

109: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:37:05.81 ID:2jWpYCYY0
異常な若者の前に異常な母親

147: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:42:01.09 ID:OXdMspPY0
工場で居眠りしたら事故って指切断する羽目になるぞ

207: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:49:03.86 ID:m9rZVwWl0
いきなりクビにしないで契約社員に切り替えて
一日の就業時間をどんどん減らしていけばよかったんじゃないのw
6時間、6時間がきつかったら4時間とw
本人も悟って辞めるだろw

212: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:49:13.62 ID:ob7K3aUr0
朝しゃきっとしてなければ危険だから帰らせろよ
で、日給月給制で働かせりゃいいだけ
結局労災かまされてるのマヌケすぎだろ

229: 名無しさん@1周年 2019/11/19(火) 10:51:16.39 ID:1AVyen3K0
ただの発達障害じゃないのか



引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574126388/